先观察同事，主动提出帮助。公司的管理制度特别的完善，他们有独特的培训体系，前期我们所需要做的就是直接跟着流程走，就能够满足情况。当然新人刚刚在入职的时候，他们还没有分配到具体的岗位，这时候想要努力的工作也是没有必要的。...