不该考的被考、重量不重质,考核岂能如此错位-生活频道

不该考的被考、重量不重质,考核岂能如此错位

2024-03-04
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答案
绩效考核作为企业管理的重要手段之一,应该充分发挥其积极作用,促进员工的积极性和工作效率的提升。要实现这一目标,用人单位需要避免考核错位的现象,确保考核的针对性和有效性。...

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