公司补偿最低工资员工违约则赔一百万,这种竞业限制合理吗-生活频道

公司补偿最低工资员工违约则赔一百万,这种竞业限制合理吗

2024-04-14
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答案
​公司补偿最低工资员工违约则赔一百万的竞业限制协议是不合理的。企业在制定竞业限制协议时,应当遵循公平、合理的原则,充分考虑员工的合法权益和职业发展权益哟。...

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