调休是英国财政大臣贝洛克马歇尔在19世纪提出并且还付诸行。数学家卡尔马克思发明。在资本论中第1次提出，在当时的年代，每个人工作时间为10个小时到12个小时，没有休息日。马克思发现这一个问题，并且还提出解决方案，希望通过缩短工作时间来有效安排休息时间，这被称之为马克思调休思想。但当时并没有实行，是由英国财政大臣发明。

调休什么意思

调休比较简单，主要是调整休息时间，因没有工作安排，可以在其中某一个工作日不需要上班，等到周末让员工去还班。或者有工作安排，需要临时加班，可以等到休息日上班，等到日后继续用工作日补休，慢慢的就可拉平工作日的时间。

我国调休什么时候开始

我国开始调休是2008年，从2008年开始就有了法定公休节假日。其中包括元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋节，还有国庆节等。全民公休节假日的调整一般都是集中在双休日，休假的时间每年都会公布，公布的部门是国务院。

调休工资怎么算

劳动者在双休日加班之后，用人单位可以安排调休，可以选择申请补休假期，安排补休的一般不需要额外的支付加班工资。根据劳动法的规定，由下列等情况用人单位需要支付工资报酬。安排劳动者延长工作时间，应给予不低于工资150%的报酬。休息日安排劳动者工作，但没有办法安排调休，需要支付不低于工资的200%。法定休假日安排劳动者工作，应该有效支付不低于工资300%的报酬。如果没有符合这一些条件，需要及时选择告知劳动保障部门，可以保障个人的权利。